2026年9月10日、株式会社JTBコミュニケーションデザイン様の社内向けイベント「キャリア＆ライフデザインウィーク」にて、代表・森数美保が講演しました。
テーマ
「ライフイベントとキャリアを両立する組織へ 〜ファミリーキャリアという新しい視点〜」
結婚や育児、介護、転勤など、ライフステージの変化は、働く時間・場所・働き方・年収など、キャリアを選ぶ際の条件や優先順位に大きな影響を与えます。
今回の講演では、こうした変化の中で自分らしいキャリアをどう考えるか。そして組織は社員のキャリアをどう支えられるかについて、個人と組織の両面からお話ししました。
主にお伝えしたのは、次のような内容です。
- 経験・特性・価値観から、自分が価値を発揮しやすい仕事や環境を考える
- 強い「Will」があることだけを前提にせず、日々の仕事と理念・ビジョンをつなぐ
- ライフステージに応じて優先順位を見直し、「絶対に手放さないもの」を決める
- 個人だけでなく家族単位でキャリアを考え、思い込みやバイアスに気づきながら対話を続ける
社員一人ひとりの経験や特性、価値観を言語化することは、個人のキャリア選択だけでなく、適材適所の配置や育成、マネジメントにもつながります。個人にキャリア自律を求めるだけではなく、組織側が対話を支えることの重要性もお伝えしました。
講演全体を通じて目指したのは、「正解を知る」ではなく、「話し始める日」にすることです。自分自身の価値観やありたい姿を見つめ、職場や家庭で対話を始めていただけるよう構成しました。
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詳しくは、こちらのnoteもご覧ください。
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株式会社JTBコミュニケーションデザイン様について
ミーティング・イベントの企画運営、国際会議・学会運営、展示会主催などのMICE事業をはじめ、各種プロモーション、組織開発・人材開発支援、エリア活性支援、コンテンツ創出など、多様なコミュニケーション領域で事業を展開されています。
